Réorganisation, fusion, évolution des cultures managériales… Toute entreprise vit de nombreux changements qui génèrent tensions et résistances.

Fort de notre expérience et de notre conviction, Booster privilégie les démarches qui agissent sur deux leviers majeurs :

Donner du sens

Mobiliser les acteurs par des démarches collaboratives

Partant de vos objectifs et de la situation, Booster assemble différentes démarches pour construire l’accompagnement

A VOTRE ÉCOUTE

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